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Wir sind eine renommierte Personalberatung, spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Umfeld der Wirtschaftsprüfung. Mein Mandant zählt international zu den führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Aktuell erweitert er sein Kompe-tenzteam und sucht einen engagierten

Senior Manager*in - Independence

im Bereich Risk & Independence bei einer international renom-mierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. 

Standort: Bundesweit/Hybrid

Ich suche das Gespräch zu Independence-Expert:innen, die den nächsten Karriereschritt gehen wollen und den Aufbau einer Inde-pendence-Struktur entscheidend bei meinem Mandanten mit-gestalten möchten.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Ansprechpartner (m/w/d) für nationale und internationale Unabhängigkeitsfragen.
  • Weiterentwicklung und Überwachung interner Prozesse zur Einhaltung von Unabhängigkeitsanforderungen im Kontext eines internationalen Netzwerks.
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Unabhängigkeits-themen.  

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder (wirtschafts-) juristisches Studium.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big Four oder Next Six).
  • Kenntnisse in den deutschen, europäischen und internationalen Unabhängigkeitsanforderungen (HGB, EU-APrVO, WPO, Berufs-satzung, IESBA Code of Ethics).
  • Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften und internen Schnittstellen.
  • Analytische Fähigkeiten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterent-wicklung der Abteilung beizutragen.
  • Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Benefits, wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen.
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit Wertschätzung, Feedback-Kultur und Fokus auf New Work. 

Ihr nächster Schritt

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, um Ihre Independence Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Lassen Sie uns gerne in den Austausch treten. Sie erreichen mich gut unter meiner Mobilnummer: Horst Bieber 0174/34 66 007 oder jederzeit über Linkedin.  

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

 

April 2026 


BIEBER personalberatung » Fon +49 (0) 211 53 88 34 24 » info@bieber-personalberatung.de » www.bieber-personalberatung.de