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Wir sind eine etablierte Personalberatung, spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Umfeld der Wirtschaftsprüfung. Mein Mandant – eine hochangesehene Organisation im WP Umfeld – baut sein interdisziplinäres Expert:innenteam weiter aus. In diesem Zuge suche ich einen engagierten

Senior Manager*in Financial und Sustainability Reporting - Grundsatzarbeit

Standort: Raum PLZ 4 - Hybrid.

Ihr nächster Karriereschritt im fachlichen Umfeld der Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung. In dieser nicht mandatsbezogenen Rolle gestalten Sie maßgeblich fachliche Positionen mit und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Berichterstattung im Kontext aktueller regula-torischer Entwicklungen.
 
Wirtschaftsprüfer:innen können ihren WP-Titel weiterhin führen!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung praxisnaher Standards & Publikationen.
  • Fachliche Stellungnahmen zu ESG- & Financial-Reporting-Themen.
  • Zusammenarbeit mit Fachkreisen, Politik & Wissenschaft.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Financial- und/oder Sustainability Reporting-Umfeld, idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Freude an Konzeption und hohes fachliches Interesse.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Was Sie erwartet

  • Eine fachlich anspruchsvolle, hochaktuelle Position mit gesellschaftlicher Wirkung.

  • Eigenverantwortung und Tiefe in der inhaltlichen Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen.

  • Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung

  • Mobiles Arbeiten sowie ein modernes, klimafreundliches Arbeitsumfeld.

    Eine marktgerechte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und eine gelebte Work-Life-Balance.

Interesse geweckt? 

Kontaktieren Sie mich gerne vertraulich:

Horst Bieber | 0174 / 34 66 007 | Horst.Bieber@bieber-personalberatung.de

oder jederzeit über Linkedin .

Ich freue mich auf unser Gespräch!

 

Düsseldorf, im August 2025

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Selbst wenn ein Wechsel derzeit nicht konkret ansteht – ein vertrauliches Gespräch kann neue Perspektiven eröffnen. Gerade für alle, die fachlich gestalten möchten, statt ausschließlich zu prüfen.


BIEBER personalberatung » Fon +49 (0) 211 53 88 34 24 » info@bieber-personalberatung.de » www.bieber-personalberatung.de