Print / save as PDF

Mein Mandant ist eine international renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Aktuell

erweitert er seine IT-Audit Teams und sucht 

(SENIOR) MANAGER (m/w/d) - IT-AUDIT

im Raum Düsseldorf - München - Mannheim - Frankfurt - Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen im Feld der IT-gestützten Konzern- bzw. Jahresabschluss- prüfung und bei prüfungsnahen IT-Beratungsthemen, wie z.B. Prüfungen innerhalb von IT-Projekten und IT-Internal Audit Projekten;

  • Sie entwickeln und gestalten zukunftsweisende Lösungen für den Prüfungs- bereich IT-Audit mit entsprechender Themen- und ggf. Teamverantwortung;

  • Sie prüfen komplexe operative rechnungslegungsrelevante IT-Systeme, IT- gestützte Geschäfts-prozesse, IT-Organisationen sowie IT-Infrastrukturen und beraten die Kollegen zum Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung nach nationalen und internationalen Prüfungsstandards;

  • Sie erstellen und führen Trainingsprogramme zu abschlussprüfungsrelevanten IT-Systemen durch;

  • Sie unterstützen die nationale und internationale Facharbeit in Arbeitsgruppen und berufsständischen Gremien.

Ihr Profil

  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschafts-ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen;

  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenfeld, insbesondere in der Prüfung der rechnungslegungsrelevanten IT nach ISA 315 sowie im Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung, können Sie nachweisen;

  • Fundierte fachliche und methodische Kenntnisse in IT bezogenen Prüfungsthemen, z.Bsp. in der IT-Revision, zeichnen Sie aus;

  • Sie verfügen über einen Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified Information Security Manager (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder eine vergleichbare internationale Qualifikation;
  • Der sichere Umgang mit SAP sowie weiterer gängiger ERP-Systeme, ist ein weiteres Plus.

Weitere Informationen für Sie

Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven, sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, wo Sie aktiv an neuen Ideen und Produkten mitarbeiten können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle wird Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht. Ebenso wird Ihre berufliche Entwicklung gezielt und individuell im Rahmen von vielseitigen Weiterbildungsangeboten gefördert. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden nach Eingang kurzfristig wieder auf Sie zukommen.

Erste Rückfrage beantwortet Ihnen Horst Bieber unter seine Mobilnummer - 0174/34 66 007 - oder via Mail - Horst.Bieber@bieber-personalberatung.

 

Oktober 2024


BIEBER personalberatung » Fon +49 (0) 211 53 88 34 24 » info@bieber-personalberatung.de » www.bieber-personalberatung.de